- 一文讓你快速了解投行+投行部門+晉升+薪資
【投行攻略2023年11月26】一文讓你快速了解投行+投行部門+晉升+薪資
國際投行分類
一、大型投行
以下這些投行中的大型投行:
- 美林美銀(Bank of America Merrill Lynch)
- 巴克萊銀行(Barclays)
- 瑞信銀行(Credit Suisse)
- 花旗集團(Citigroup)
- 德意志銀行(Deutsche Bank)
- 高盛(Goldman Sachs)
- 摩根大通(J.P.Morgan)
- 摩根士丹利(Morgan Stanley)
- 瑞銀集團(UBS)
這個列表不是永遠不變的。由於種種原因,隨著時間推移,一些投行跌出該榜單,另一些投行加進去。都不是永遠不變的。
二、精品投行
我們將精品投行分為 4 類。
1. 產品側重
這些公司中有一些規糢很大,並且不只提供 M&A 顧問服務。M&A 也不是精品投行關註的唯一交易。例如,有一些精品投行專門從事重組交易。
- 艾弗考爾(Evercore)
- 格林希爾(Greenhill)
- 諾斯德(Lazard)
- 莫裡斯(Moelis)
- 普望(Perella Weinberg)
2. 行業側重
下面是 三個公認的專註於某一行業的精品投行,括號中給出其公司原名及其專註的行業。
- 艾倫公司(Allen&Company,媒體)
- 誇特裡斯特(Qatalyst Partners,科技)
- 西蒙斯公司(Simmons&Company,能源)
3. 中間市場側重
大多數人認為中間市場一般是指市值或者金額低於 5 億美元的公司和交易。然而,一些大型投行對中間市場的定義較高,比如 10 億美元。以下是一些中間市場投行:
- 傑富瑞(Jefferies)
- 奧本海默(Oppenheimer)
- 派傑(Piper Jaffray)
- 雷蒙詹姆斯(Raymond James)
- 史帝佛尼古拉斯(Stifel Nicolaus)
4. 準大型投行
下面是一些投資銀行業務活動數量有限的大型金融機構:
- 匯豐銀行(HSBC)
- 麥格理(Macquarie)
- 野邨證券(Nomura)
- 富國銀行(Wells Fargo)
投行部門
前臺部門
大型投行的前臺部門,是公司裡面向客戶,並且通常是產生利潤的部門。投行還有許多中臺部門和後臺部門。投行的中臺部門進行風險管理、財務管理等,後臺部門包括運營部和資訊部。主要的前臺部門包括:
- 投資銀行部
- 銷售和交易部
- 自營交易
- 投研部
- 資產管理部
- 私人銀行
1. 投資銀行部(IBD)
投資銀行部一直是證券公司的核心部門,我們常見的:IPO、增發、發債、並購等都屬於該部門的工作範圍。是投行中為公司、政府及高淨值客戶就以下兩件事提供建議的部門:
- 執行大型金融交易,例如收購、出售或者資產剝離。
- 通過債務或者股權市場非公開或者公開募集大量資金。
- 在大型金融機構內部,投資銀行部有時縮寫為 IBD,或者被稱為公司金融部(corporate finance),或者「咨詢部」(advisory)。也有許多獨立的公司只做投資銀行業務。
2. 銷售和交易部
銷售和交易部是投行中的一個部門,這個部門銷售和交易各種證券和金融工具。銷售和交易部通常縮寫為 S&T,有時候也被稱為「資本市場部」或者「市場部」。銷售和交易部通過交易傭金和交易利潤產生收入。通過同時做證券的買家和賣家,該部門還為市場提供流動性,通常被稱為「做市商」。
近 10 年,銷售和交易部的一大重心在於研發和構造複雜的金融產品(衍生品),比如利率互換、債務抵押證券(Collateralized Debt Obligation,簡稱 CDO )和信用互換(Credit Default Swap,簡稱 CDS)。
銷售和交易部的薪水可能會很高,即使在初級級別,不過薪水隨著市場情況變化也可能很不穩定。銷售和交易部員工的跳槽機會,也通常限定在去對沖基金或者其他資產管理公司做類似的事情上。跳槽範圍不多。
3. 自營交易
近些年,一些大型投行的主要利潤來源之一是用自己的資金來交易證券,這與代表客戶交易相反。這一行為被稱為「自營交易」(proprietary trading)。從本質上說,自營交易有些像銷售和交易部內部的對沖基金。
4. 投研部
投研部提供行業、公司、經濟形勢以及相關證券(例如股票、債券和貨幣)的基本面研究。投研部有兩類主要客戶:
- 內部客戶是在公司內的客戶,比如股權銷售和交易部。
- 外部客戶是在公司外的客戶,諸如對沖基金、養老金這樣的機構投資人,以及公募基金公司;個人投資者也是外部客戶。
投研部傾向於招那些喜歡研究股票市場、樂於進行基本面分析並且對某一行業有興趣的人。投研部的壓力很大,特別是在財報季,這段時間他們要發布所研究公司的盈利報表分析報告。
5. 資產管理部和私人銀行
投行的資產管理部管理養老金、捐贈基金、基金會、企業、政府等機構和個人的資產。這一部門代表客戶投資各種金融資產,例如股權和固定收益,也會有其他投資,例如對沖基金和私募股權。
私人銀行部為高淨值客戶及其家人,以及他們的遺產提供建議以及資金管理服務。除了資金管理,他們還提供稅務計劃和遺產規劃。私人銀行業務有時也被稱為「私人客戶服務」(Private Client Services,簡稱 PCS)或者「私人財富管理」(Private Wealth Management,簡稱 PWM)。
私人銀行部員工除了要具備一定的金融知識外,還需要很強的銷售和客戶管理能力。在初級階段,經常要打一些業務的電話(cold-calling),在高級階段,會有很多應酬。高淨值客戶通常很苛刻,招待他們不太容易。私人銀行是投行內喜歡招大量女性員工的部門。
6. 後臺
一個公司必然有一些支持部門,比如 IT 、祕書、 PPT 、美工、法務等。如果有的同學專業實力可能沒有那麼厲害,但是對於投行又心之向往的話,也可以嘗試投遞一下這些部門,說不定錄取幾率會提高很多。
投行晉升路線
投行的級別和上升路徑還是很明確的,具體可以看上面圖:

一般來說,投行的年終獎根據業績而定,數額從兩個月到 24 個月月薪不等。晉升時間也比較明確:
- 從分析師升到副總裁,大約三年升一級
- 從副總裁升到董事,升職大概需要三到四年
- 從董事到董事總經理,升職大約需要六年左右
另外,需要註意的是,如果到年限不升職,那麼就意味著要被勸退。
投行招人還是比較嚴苛,並且每家投行的不同部門對於人員的要求也是不同的,有點累,想看可以再細講。
投行攻略
只有掌握了足夠的資訊,才能把握住機會,在競爭者中脫穎而出。
負責編輯:米雪
文章來源:轉載
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